Test psychologique

Qu’est-ce qu’un test psychologique?

Lors d’un test psychologique, il est vérifié avec des outils scientifiques de test spécialement développés la manière dont sont résolues certaines tâches. Les tests psychologiques fournissent des indications sur le comportement prévisionnel dans d’autres situations réelles impliquant les mêmes exigences. Les procédés de test psychologique servent également à élucider différents domaines psychologiques problématiques. Le test psychologique est utilisé dans tous les groupes d’âge, des enfants en bas âge jusqu’aux seniors.

Le test psychologique est un examen relevant de la psychiatrie et de la psychothérapie.

L’examen nécessite-t-il une préparation particulière?

Un test psychologique peut être réalisé sans préparation particulière.

Quels points sont à clarifier avant l’examen?

Aucun point particulier n’est à clarifier avant l’examen.

Comment un test psychologique est-il réalisé?

Le test psychologique comprend un entretien, un examen physique et le diagnostic psychologique à proprement parler. Les tests psychologiques ont été développés et testés dans le cadre d’études scientifiques, et leurs résultats sont très probants. Pour les réaliser, on utilise aussi bien des tests assistés par ordinateur que des tests papier.

Quand un test psychologique est-il utilisé?

Le test psychologique sert à élucider différents domaines psychologiques problématiques.

Domaines d’utilisation et problématiques fréquents du test psychologique:

• Tests de personnalité, qui apportent des éclaircissements sur la personne
• Choix de méthodes thérapeutiques adaptées, par ex. mesures de soutien scolaire et vérification des progrès du traitement
• Evaluation de l’aptitude à suivre une formation ou à exercer une fonction
• Tests d’intelligence pour différents niveaux et classes d’âge
• Tests de performance pour l’évaluation de l’attention, de la concentration, de la perception, de la motricité fine, de la coordination
• Tests de développement: développement général, langage, perception, aptitudes motrices
• Tests scolaires: aptitude scolaire, performance scolaire, comportement social
• Tests neuropsychologiques: performance mentale et perception
• Tests professionnels: tests d’intérêt, tests d’aptitude, analyse du travail, analyse des besoins et contraintes (tests de burn out en cas de surmenage, tests de bore out en cas de sous-menage)
• Problèmes: alcoolisme et consommation de drogues, problèmes de personnalité, aptitude à la conduite, troubles alimentaires, TDAH)

Le test psychologique comporte-t-il des risques ou effets indésirables?

Cet examen ne comporte aucun risque.