Prise de position sur la migration des soignants

La « Convention pour les droits des travailleurs domestiques » (Convention 189 de l’OIT) a été ratifiée à Genève en juin 2011.

Pour la première fois, les travailleurs domestiques sont ainsi reconnus en tant qu’employés jouissant de droits bien définis et mis sur pied d’égalité avec d’autres travailleurs. Les conditions cadres définissent un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures d’affilée, une indemnisation des heures supplémentaires et le respect de salaires minimaux. En Suisse aussi, les rapports de travail conclus avec des travailleurs domestiques ne respectent souvent même pas ces normes minimales. Les migrant-e-s qui ont un statut de séjour précaire sont notamment exploité-e-s sans vergogne.

Dans sa nouvelle prise de position intitulée « Un cadre équitable pour la migration des soignants », Caritas Suisse demande que cela change. D’autant plus qu’un nombre croissant de ménages suisses engagent des migrant-e-s d’Europe de l’Est pour la prise en charge de leurs proches âgés. La Suisse a une responsabilité à endosser pour que ces rapports de travail obéissent à des règles équitables.

La prise de position indique aussi d’autres mesures nécessaires pour définir un cadre équitable à la migration pendulaire. Il faut notamment respecter les conditions minimales en vigueur depuis 2011 dans le cadre du contrat de travail dit normal. Caritas voit en outre la nécessité d’examiner de nouveaux modèles de financement pour les tâches domestiques, afin que les ménages les plus faibles sur le plan économique obtiennent aussi la possibilité d’assurer une prise en charge professionnelle de leurs proches à domicile.